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Titel
Text copied to clipboard!Hotel-Verlustpräventionsbeauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Beauftragten für Verlustprävention im Hotel, der für die Überwachung, Analyse und Minimierung von Verlusten in unserem Hotelbetrieb verantwortlich ist. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, der Schulung von Mitarbeitern und der Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung. Der ideale Kandidat verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitsprotokolle, Erfahrung im Gastgewerbe und ein hohes Maß an Integrität.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen, die Analyse von Vorfällen, die Entwicklung von Präventionsstrategien sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Verluste durch Diebstahl, Betrug oder betriebliche Ineffizienz zu verhindern. Der Beauftragte für Verlustprävention arbeitet eng mit dem Managementteam zusammen, um Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl Gäste als auch Mitarbeiter schützen.
Darüber hinaus ist der Beauftragte für die Schulung des Personals in Bezug auf Sicherheitsverfahren und den Umgang mit verdächtigen Aktivitäten verantwortlich. Er oder sie sollte in der Lage sein, moderne Überwachungstechnologien zu nutzen, Berichte zu erstellen und Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage abzugeben.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Diskretion, analytischem Denken und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu handeln. Erfahrung im Bereich Sicherheit oder Verlustprävention, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe, ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Prävention haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitskontrollen im Hotel
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verlustprävention
- Schulung von Mitarbeitern in Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Risikominimierung
- Überwachung von Überwachungssystemen und Sicherheitsausrüstung
- Untersuchung von Diebstählen, Betrugsfällen und anderen Vorfällen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Kommunikation mit externen Sicherheitsdiensten und Behörden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit, Hotelmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Verlustprävention oder Sicherheit, idealerweise im Hotelgewerbe
- Kenntnisse in der Nutzung von Überwachungstechnologien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Integrität und Diskretion
- Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Verlustprävention?
- Wie gehen Sie mit einem Verdacht auf internen Diebstahl um?
- Welche Sicherheitsmaßnahmen haben Sie in früheren Positionen implementiert?
- Wie schulen Sie Mitarbeiter in Sicherheitsfragen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Sicherheitsrisiken informiert?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Überwachungstechnologien haben Sie bereits verwendet?
- Wie dokumentieren Sie Vorfälle und Maßnahmen?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Was motiviert Sie in der Arbeit im Bereich Verlustprävention?
